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 數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。近年來，國家重視技能人才培養(yǎng)，并在相關(guān)政策及項目的引領(lǐng)下，健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵政策制度體系等，推進技能人才隊伍建設(shè)。

  9月21日上午，安徽省商業(yè)聯(lián)合會組織開展的收銀員中級工考試開考。與以往不同的是，本次考試采用了線上機考，使用了漁之藍培訓(xùn)管理服務(wù)平臺。通過數(shù)字技術(shù)與社會化培訓(xùn)的深度融合，推動數(shù)字化增值賦能，提高數(shù)字化時代技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

（9月21日 考試現(xiàn)場）

按照國家職業(yè)技能標準和命題技術(shù)規(guī)程等要求，結(jié)合職業(yè)院校、機構(gòu)組織及社會用人的需求，經(jīng)過多輪調(diào)研論證、開發(fā)與完善，漁之藍研發(fā)了培訓(xùn)管理服務(wù)平臺。平臺以滿足社會職業(yè)需求為導(dǎo)向，以實踐能力培養(yǎng)為重點，實現(xiàn)了社會培訓(xùn)數(shù)字化的全場景應(yīng)用，涵蓋學(xué)員報名、繳費、學(xué)習(xí)、考試、證書查詢等功能為一體的信息化服務(wù)管理平臺。此外，平臺還支持在移動端設(shè)備學(xué)習(xí)，滿足學(xué)員充分利用碎片時間靈活學(xué)習(xí)、在線模擬考試。全過程可追溯、數(shù)據(jù)安全存儲、可擴展性強，為社會培訓(xùn)工作提供高效、便捷的信息化管理與服務(wù)。

培訓(xùn)管理服務(wù)平臺的上線，滿足了社會各界人士的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求，通過信息化手段提高職業(yè)技能評價工作效率與質(zhì)量。漁之藍致力以信息技術(shù)進一步健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，共同推動安徽技工教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)競賽和職業(yè)技能評價事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。