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為進(jìn)一步培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，踐行社會主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神，在公司各部門各崗位倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的價(jià)值導(dǎo)向，安徽漁之藍(lán)教育軟件技術(shù)有限公司在4月份開展了“弘揚(yáng)工匠精神、助推企業(yè)發(fā)展”主題征文活動。

公司要求全體員工結(jié)合工作崗位實(shí)際，以“工匠精神”為主題，暢談個(gè)人當(dāng)前工作感受及思考。征文內(nèi)容包括對工匠精神的理解、如何培育企業(yè)中的“工匠精神”、個(gè)人如何在專業(yè)工作崗位上傳承和弘揚(yáng)“工匠精神”等方面。

弘揚(yáng)工匠精神，專注企業(yè)發(fā)展

2015年5月1日，央視新聞?lì)l道開播了一檔名叫《大國工匠》的特輯節(jié)目，吸引了諸多國人的關(guān)注。片中記錄了中國當(dāng)代平凡卻具有代表性的8位工匠們的日常工作，看似平淡的工作，卻傳承了中國上千年的“工匠精神”。所謂“行行出狀元”即是工匠精神的最好體現(xiàn)。匠人匠心，精湛的技藝、高超的技能、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、精雕細(xì)琢的工作理念，這種精神的傳承源自于對職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。

二十一世紀(jì)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，注重用戶體驗(yàn)、提高用戶黏合度是企業(yè)的核心工作，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫，或者說“工匠精神”?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來?！比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、建功建樹的不竭“源泉”。對企業(yè)而言，員工們的“匠心源泉”便是企業(yè)的“成功之源”。

作為一名普通的軟件程序員，我認(rèn)為工作中的“工匠精神”必須滿足于以下幾點(diǎn)：

一：態(tài)度?，F(xiàn)階段的社會由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，從業(yè)人員均經(jīng)過了較大的經(jīng)濟(jì)跨度而造成了一定的浮躁心理。就此社會條件下，首先需要學(xué)習(xí)的就是平和的心態(tài)，論語有曰“小不忍則亂大謀”。我們一般把那些通過不懈的努力超越一般境界的人叫做“工匠”。但我們周圍能真正稱得上“工匠”的人卻少之又少，因?yàn)檎嬲墓そ?，需要?jīng)歷種種枯燥與痛苦，勇敢地直面困難，一步一個(gè)腳印，把“超越平庸，完善自我”作為工作格言，一步步達(dá)到工匠的境界。

態(tài)度不僅僅代表著身心方面的付出，更是“工匠精神”的人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！肮そ尘瘛笔菍ぷ鲝?qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。一個(gè)程序編程人員想成為“程序工匠”，就得以積極的工作態(tài)度，在相同的工作時(shí)間內(nèi)，高效的從工作中的提取有利的資源，讓你的工作成長值以幾何數(shù)倍增。只有通過不斷的努力與加班加點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人過往的工作經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

二：熱情。熱情是維持對事業(yè)持續(xù)鉆研及高度投入的基石。將公司當(dāng)做自己的家，把浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流、循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正的熱愛企業(yè)，熱愛崗位，全身心的履行崗位職責(zé)。一旦真心的投入到你的工作熱忱中，你必須窮盡一生磨練技能。

工作中受到質(zhì)疑與不滿是特別常見的事情，因?yàn)槊總€(gè)版塊、每個(gè)部門所考慮問題的立場及角度均不同。要耐得住寂寞，受得了冷嘲熱諷，使自己變得強(qiáng)大。真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落實(shí)在實(shí)處。

三：創(chuàng)新。任何時(shí)代、任何崗位都離不開創(chuàng)新型人才，幾乎每一次變革性的創(chuàng)新與創(chuàng)造，都是對基礎(chǔ)層面的突破，都離不開匠人精神。無論是愛迪生發(fā)明電燈，還是喬布斯創(chuàng)造蘋果，都是匠人一樣的對工藝、技術(shù)與科技的陶醉、癡迷與精益求精。正是匠人們對基礎(chǔ)層面日積累月的關(guān)注執(zhí)著，才使得新時(shí)代開出的絢爛之花。

信息時(shí)代的今天，尤其是在網(wǎng)絡(luò)軟件等知識密集型企業(yè)，不斷創(chuàng)新成為此類行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。想要成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊，除了經(jīng)驗(yàn)的積累，更重要的是日常不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，多方位的發(fā)展，走出屬于自己的特色，只有如此才跟得上數(shù)字時(shí)代的發(fā)展，才能成為行業(yè)的龍頭標(biāo)桿。

各行各業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀人才，如果我們可以讓精益求精、顧客至上的工匠精神成為企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動者一致的理念和共同的行為準(zhǔn)則，我們的企業(yè)在社會競爭中應(yīng)該就是不可戰(zhàn)勝的。屆時(shí)就是中國屹立于世界之林的時(shí)刻，也會是中華民族的輝煌時(shí)刻。