弘揚工匠精神 實現(xiàn)中國夢
2017-05-26
弘揚工匠精神 實現(xiàn)中國夢
2017-05-26
“工匠精神”一詞,最早出自于聶圣哲,他培養(yǎng)出來的一流木工匠士,正是來自于這種精神。相信隨著國家產業(yè)戰(zhàn)略和教育戰(zhàn)略的調整,人們的求學觀念、就業(yè)觀念以及單位的用人觀念都會隨之轉變,“工匠精神”將成為普遍追求,除了“匠士”,還會有更多的“士”脫穎而出。在今年的政府工作報告中,李克強總理說“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”。近些年來充斥媒體的“中國智造”“中國創(chuàng)造”“中國精造”“工匠精神”,如今成為決策層共識,寫進政府工作報告,顯得尤為難得和寶貴。
我理解的工匠精神,就是一種認真精神、敬業(yè)精神。其核心是不僅僅把工作當作賺錢養(yǎng)家糊口的工具,而是樹立起對職業(yè)的敬畏、對工作的執(zhí)著、對產品的負責的態(tài)度,極度注重細節(jié),不斷追求完美和極致,給客戶無可挑剔的體驗。將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入到每一個環(huán)節(jié),做出打動人心的一流產品。與工匠精神相對的,則是“差不多精神”——滿足于90%,差不多就行了,而不追求100%。我國行業(yè)存在大而不強、產品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力較弱等現(xiàn)象,多少與工匠精神稀缺、“差不多精神”顯現(xiàn)有關。
如何培育企業(yè)的工匠精神?主要在以下幾個方面:第一,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內核。企業(yè)家通過從產品創(chuàng)新到技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新等全面創(chuàng)新,從創(chuàng)新中尋找新的商業(yè)機會,在獲得創(chuàng)新紅利之后,繼續(xù)投入、促進創(chuàng)新,形成良性循環(huán)。第二,敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力。有了敬業(yè)精神,企業(yè)家才會有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動力,才能夠把創(chuàng)新當作自己的使命,才能使產品、企業(yè)擁有競爭力。第三,執(zhí)著是企業(yè)家精神的底色。在經濟處于低谷時,其他人也許選擇退出,唯有企業(yè)家不會退出。改革開放30多年來,我國涌現(xiàn)出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家,但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神,可以說,企業(yè)家精神的下滑,才是經濟發(fā)展的隱憂所在。
如何在專業(yè)崗位上傳承和弘揚工匠精神?在軟件行業(yè),技術更新日新月異,如逆水行舟,不進則退。這更要求我們要具有工匠精神。第一:對工作時刻保持百分百熱情,全身心的投入到工作中,熱愛工作,將工作視為事業(yè),從不懈怠。第二:具有一絲不茍的嚴謹態(tài)度,以最嚴格最苛刻的標準要求自己,努力將產品做到完美的程度。第三:熱愛學習,永懷一顆學徒的心,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉新技術發(fā)展前沿,始終走在行業(yè)前端,保持良好的競爭力。只有數十年如一日的不斷發(fā)展和積累,才能具有工匠精神,大浪淘沙,始見真金。
實現(xiàn)中國夢,需要弘揚“工匠精神”。偉大的事業(yè)呼喚偉大的精神,偉大的夢想,需要有偉大的精神做支撐。實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”是華夏兒女的共同夢想,倘若將“工匠精神”的理念在全社會各個行業(yè)推而廣之,“少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品;對職業(yè)的敬畏、對工作的執(zhí)著、對產品的負責,精益求精,追求完美”,何愁夢想難圓?
技術開發(fā)部 張文俊