傳承工匠精神 共筑中國夢
2017-05-31
傳承工匠精神 共筑中國夢
2017-05-31
工匠精神,提到這個詞大家都不陌生,自從2016年寫入《政府工作報告》后,它便成為了一個高頻詞匯。每個人對它都有著自己的理解。
有人說,工匠精神指的是精益求精,追求極致;有人說,工匠精神指的是開拓創(chuàng)新,持續(xù)專注;有人說,工匠精神指的是愛崗敬業(yè),無私奉獻。我覺得工匠精神更是一種信仰。是我們所追求的,崇拜的一種品質!要弘揚的一種精神!
聽完許多人對工匠精神的理解和自身的探索,才理解工匠精神真正的內涵。
精益求精,追求極致是工匠精神最為稱贊之處,具有工匠精神的人,必然對工作有著嚴謹?shù)膽B(tài)度和不懈的追求。從小到大,都不會有一絲松懈。小到一個零部件,大到一個完整工程,都能嚴格規(guī)范著每一道工藝。
開拓創(chuàng)新,持續(xù)專注是工匠精神的時代氣息,要想持續(xù)發(fā)展,就必須要開拓創(chuàng)新,憑借豐富的實踐經(jīng)驗和不懈的思考,實現(xiàn)一次次的改革創(chuàng)新。
愛崗敬業(yè),無私奉獻是工匠精神的力量之源。也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是一種崇高的精神。它也反映了我們個人的道德品質。
在這個日益浮躁,金錢至上的社會中,我們更要學習工匠精神,樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀!
正如在我們去找工作的時候,考慮更多的是這份工作帶我們多少薪水,多少物質報酬。而不是我能從這份工作中學的什么,有怎樣的成長經(jīng)驗!很多時候,我們甚至都不明白自己到底喜不喜歡這份工作!所以,在工作中總會聽到漫天的抱怨,不滿。久而久之,看到是工作者的消極,怠慢,停滯不前。成為了職場的病態(tài)!對于這種現(xiàn)象,企業(yè)應當加強企業(yè)文化建設。個人也應當提高自身素質,樹立正確人生觀。
因此,企業(yè)要踐行工匠精神,首先需要將工匠精神融入企業(yè)文化建設之中,將其納入企業(yè)文化核心理念,并通過多種方式,對員工進行宣傳教育。通過企業(yè)文化,讓員工樹立“工匠意識”,把工匠精神內化為全體員工的精神品質,讓員工有嚴謹、細致、專注、負責的工作態(tài)度以及對職業(yè)的認同感、責任感、榮譽感和使命感,讓敬業(yè)執(zhí)著、腳踏實地、精益求精成為企業(yè)價值追求,為工匠精神厚植土壤。企業(yè)也可以在其車間、辦公室里,還是貼一些標語牌,如:“堅持追求完美——我們的核心價值觀”、“生產沒有質量的產品,等于創(chuàng)造無用的垃圾”等。將這種工匠精神融入到產品文化、質量文化、生產文化、研發(fā)文化等企業(yè)文化的子文化里面。植入經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),全面改進。
企業(yè)要以工匠精神為引領,將其融入生產經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),要真正投入人、財、物,讓企業(yè)的生產、研發(fā)、技術、工藝等各方面的軟硬件環(huán)境都能得到提升,不斷吸納前沿技術,創(chuàng)造出經(jīng)得起時間檢驗的產品,打造品牌。
每一位員工也都要以工匠精神對待自己的工作,嚴格要求自己,對產品和服務精益求精,肯多花時間去鉆研,艱苦奮斗,主動學習,及時更新知識,勇于創(chuàng)新,把自己的工作當成是雕琢一種藝術品,追求完美,樂在其中,那么每個員工都將成為自己工作上的專家型人才。
讓我們一起傳承工匠精神,踐行社會主義核心價值觀,共筑中國夢。
技術研發(fā)部 劉 坤